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Les employés ont débrayé la semaine dernière durant un jour. |
Mardi matin 25 novembre, le mouvement de grève des salariés de l’entreprise Linde Gas de Porcheville a été très fortement suivi. Sur les 115 employés du site, 87 ont ainsi répondu à l’appel des syndicats.
« Sur les 800 postes que compte Linde Gas au niveau national, il y a eu 83 % de participants au débrayage, explique Frédéric Thiollier, secrétaire du comité d’entreprise Nord-Ouest de la société. C’est la première fois depuis plus de cent ans que cette dernière existe que nous nous voyons obligés de passer par cette solution ».
En cause, c’est la quarantaine de mutations forcées, car assorties en cas de refus à des menaces de licenciement, que la direction veut imposer à son personnel.
Linde Gas qui fabrique des gaz de type industriel du genre azote travaille surtout avec les hôpitaux. « Vous comprenez alors que faire la grève pour nous n’est pas de gaieté de coeur car, si on ne livre pas nos clients, ils ne peuvent pas travailler ».
Le noeud du problème est la volonté affichée par la direction de centraliser certains de ses services et notamment de réorganiser celui des appels entrant clients : « Nous ne sommes pas contre, reprend Frédéric Thiollier, et cette réorganisation a une justification technico-économique, nous ne le nions pas. Mais pourquoi vouloir regrouper les services sur un seul site alors qu’il n’y aurait aucun problème, d’un point de vue technique, à faire suivre les appels des clients d’une ville à une autre. Je ne comprend pas cette manière de faire ». Si cette solution comporte un coût, il n’est pas évident que celui des mutations, qui obéissent à un protocole strict, soit moins élevé. « Est-ce que la direction espère en nous imposant cela voir 40-50 % des mutés refuser et les licencier par la suite ? On ne sait pas. Mais quoiqu’il en soit, si on ne nous écoute pas sur cette affaire, nous allons continuer dans cette voie car nous sommes déterminés », a expliqué le représentant syndical.
