Qui dit emplois pense grande entreprise, commerces, PME. On n’a pas forcément à l’esprit les associations, les entreprises d’insertion. Pourtant ce secteur de l’économique sociale toutes branches d’activités confondues est générateur d’emplois parfois auprès de publics éloignés du monde du travail. Encore faut-il qu’elles soient suffisamment solides et bien armées pour consolider leurs emplois.
Créé à l’origine pour aider les associations qui avaient accueilli des emplois jeunes à conserver leurs postes à la fin du contrat, le dispositif d’accompagnement local DLA a étendu son intervention auprès de tout le tissu associatif d’utilité sociale et aux structures d’insertion professionnelle. Ainsi, à travers toute la France, il existe 111 DLA. Dans les Yvelines, la mise en œuvre du dispositif a été confiée à la boutique de gestion Athéna. Installée à Mantes-la-Jolie, Athéna a pu mettre à profit ses treize années d’expérience dans l’accompagnement des créateurs d’entreprise pour aider les associations à faire des dossiers de demande de subventions, à monter des projets, à mettre en place des outils de gestion à formaliser des besoins de formation.
Le 15 décembre à Saint-Quentin-en-Yvelines, la boutique de gestion a fêté son 100e accompagnement en trois ans dans le cadre du DLA. Le chiffre tout rond et symbolique de la centaine est tombé sur Crysalis, une association de Magny-les-Hameaux spécialisée dans les chantiers d’insertion. L’objectif de Crysalis était de pérenniser l’opération Euro Chantier.
Les Euro-Chantiers constituent des modules de formation au cours desquels les participants, issus des pays de l’Union Européenne, complètent leur formation professionnelle, expérimentent une rencontre interculturelle et s’ouvrent à la citoyenneté européenne.
L’accompagnement de Crysalis a commencé en août dernier. Depuis, Athéna a franchi le cap des 110 accompagnement.
Aptima premier bénéficiaire du dispositif
Pour l’occasion, Athéna avait invité la première association bénéficiaire du dispositif à venir témoigner. A la barre, la directrice de l’entreprise d’insertion du Mantois Aptima Florence Souanef a dit tout le bien qu’elle pensait de cette mesure : « Le soutien apporté par le DLA78 et le prestataire est très enrichissant et nous permet d’envisager l’avenir de manière constructive. Nous avons avancé dans de nombreux domaines : gestion financière, gestion des ressources humaines avec une nouvelle répartition des rôles de chacun, réflexion sur l’évolution du statut juridique d’Aptima et réflexion sur de nouvelles activités.» Spécialisé dans le tri et le recyclage des déchets, Aptima avait traversé une période critique après des erreurs de gestion aggravées par le non-renouvellement d’un contrat avec la communauté d’agglomération. Aujoud’hui l’entreprise compte 32 salariés permanents et développe de nouveaux projets notamment une recyclerie au Val Fourré . Il s’agit d’un centre de récupération de déchets, valorisation et de revente. Le DLA n’est pas étranger à la bonne santé et à l’optimisme retrouvé d’Aptima.
Pour imprimer cet article
Envoyez cet article à un ami
Autres articles associés
